Business game
BSI vous propose une immersion dans un marché virtuel, avec différents niveaux, des environnements de jeux que vous choisirez parmi un catalogue et une temporalité qui dépend de la difficulté du jeu.
Un Business Game, c’est quoi ?
2 ou 3 équipes s’affrontent sur un même marché virtuel.
Les joueurs travaillent en équipe dans des salles adaptées qui permettent de se retrouver en commun ou de travailler chacun de son côté.
Chaque joueur disposera d’un PC avec un accès à son entreprise virtuelle.
L’animateur sollicitera les équipes afin de valider les différentes prises de décision de chaque équipe et il procédera à diverses hypothèses tout au long du jeu afin de le rendre dynamique.
Comment se déroule un Business Game
Au début de la journée, vous découvrez le marché et l’entreprise qui vous est attribuée. Vous prenez connaissance des documents mis à votre disposition, vous discutez en équipe, vous élaborez une stratégie de démarrage. L’autre équipe, qui a exactement les mêmes éléments, procède de la même manière (avec peut-être une stratégie différente).
L’animateur va faire avancer le jeu, mois par mois et vous demandera de prendre des décisions chaque mois (commandes fournisseurs, emprunt bancaire, publicité, baisse ou hausse de vos prix de vente, etc…)
Vous voyez le marché évoluer chaque mois ainsi que votre entreprise. Et en fonction de tout cela, vous pouvez ajuster vos décisions, changer de stratégie.
L’animateur est là pour dynamiser le jeu. Il va parfois vous aider, parfois vous tendre des pièges. Le but est de vous confronter à tous types de situations et de vous forcer à modifier votre stratégie, à vous adapter.
En général, un business game dure une journée, parfois 2 jours pour les jeux les plus complexes.
Le repas est compris dans le prix (sur place). C’est souvent un moment convivial d’échanges entre les équipes.
A la fin de la journée, un debriefing est réalisé permettant de faire un point sur les actions menées dans la journée et les compétences acquises.
Les objectifs d’un Business Game sont nombreux
En mode intra-entreprise (vous venez avec votre propre équipe d’au moins 3 ou 4 joueurs) :
Travaillez la cohésion en équipe. Apprenez à vous écouter.
Découvrez le « Vis ma vie » en échangeant les rôles de chacun.
Découvrez des talents cachés parmi vos équipiers en les mettant dans des situations de prise de décision.
Sachez qui est capable de s’adapter, changer de stratégie, travailler en équipe.
Renouez ou renforcez des liens entre les personnes.
En mode inter-entreprises (venez seul ou à deux, et jouez avec des gens que vous ne connaissez pas) :
Apprenez à prendre des décisions en équipe.
Découvrez d’autres façons de travailler ou de penser.
Faites connaissance avec des personnes intéressantes, élargissez votre réseau.
Testez vos méthodes en mode virtuel avant de les appliquer dans votre propre entreprise.
